SOLUTION DE GESTION DU RECRUTEMENT

SOLUTION DE GESTION DU RECRUTEMENT

NJOYN, LA SOLUTION DE RECRUTEMENT DE PROCHAINE GÉNÉRATION AU CANADA

Aidez votre équipe de recrutement à embaucher les meilleurs candidats. Plus vous simplifierez le processus de recrutement, plus vous mettrez des chances de votre côté.

Conçue pour favoriser la réussite des équipes de recrutement, Njoyn vous offre des fonctionnalités encore plus évoluées qu’avant. Design épuré, simplicité d’utilisation, prévention contre la fuite de données vers des systèmes (p. ex., courriel), rapports améliorés… Tout ça, en plus des outils éprouvés qui ont fait Njoyn de solution de choix au Canada pour la gestion du recrutement.

Collaboration améliorée. Tableaux de bord tout-en-un.

Gérer efficacement les demandes et faire gagner du temps aux responsables des embauches

Le travail des responsables des embauches ne se limite pas à pourvoir les postes vacants. Njoyn peut les aider à accomplir en moins de temps toutes les tâches qui leur incombent.

  • Le nouveau Tableau de bord du responsable des embauches permet à ce dernier d’afficher sur un seul écran tous les candidats qui lui sont affectés ainsi que d’autres informations cruciales.
  • L’onglet Négociations en cours permet d’élaborer des dossiers de décision concernant les candidats exceptionnels qui ne répondent pas exactement aux paramètres d’un poste précis.
  • Le mode d’affichage Carte permet de consulter rapidement des profils de candidats et de les conserver ou de les rejeter en les faisant glisser vers la droite ou vers la gauche. Il suffit de sélectionner « Bon profil » pour passer à l’entrevue ou à une autre étape du recrutement.

Prendre les bonnes décisions d’embauche plus rapidement, c’est possible avec Njoyn. La solution Njoyn de prochaine génération rassemble sur une seule et même page toutes les informations et fonctionnalités dont les responsables des embauches pourraient avoir besoin.

Suivi des candidats optimisé, recruteur moins débordé

Chaque jour, les recruteurs doivent traiter plusieurs recherches de candidats.
Le système de gestion du recrutement Njoyn leur facilite la vie.

  • Le nouveau Tableau de bord du recruteur permet au recruteur d’afficher le programme de sa journée sur une seule page facile à lire.
  • Le calendrier des entrevues à venir s’ouvre en un clic.
  • Des Signets permettent d’identifier les candidats prometteurs.
  • Les nombreux filtres permettent de créer rapidement des listes de candidats que les responsables des embauches pourront gérer aisément.
  • Les onglets Catégories classent les candidats en fonction de leur progression dans le processus d’embauche.

Toutes les étapes et les démarches de la journée du recruteur sont maintenant au même endroit. Njoyn.

Créer des offres d’emploi plus rapidement que jamais

Remplacer d’anciens employés, créer de nouveaux postes, élargir l’organisation… Les professionnels des ressources humaines doivent régulièrement créer et gérer les offres d’emploi pour que leur organisation continue d’avancer.

Depuis la création jusqu’à l’approbation et à la publication, Njoyn simplifie et accélère les travaux de création des offres d’emploi.

Les utilisateurs peuvent:

Cloner des offres d’emploi

Clonez de précédentes offres d’emploi et créez des demandes pour obtenir des modèles d’offres d’emploi comprenant des questions de présélection.

Travailler en français et en anglais

Mettez à jour les versions anglaise et française dans une même offre d’emploi.

Assigner plusieurs lieux de travail

Ajoutez plusieurs lieux de travail à une même offre d’emploi.

Créer des chaînes d’approbation

Créez des chaînes d’approbation pour que Njoyn transmette, dans un ordre bien précis, l’offre d’emploi aux différents gestionnaires tenus de l’approuver avant sa publication.

Utiliser plusieurs canaux de diffusion

Sélectionnez différents canaux de diffusion (interne, sites d’offres d’emploi, réseaux sociaux) dans les listes que vous avez créées.

Définir des périodes de publication pour chacun des canaux de diffusion

Définissez des périodes pour chacun des canaux de diffusion.

Créez plus rapidement des offres d’emploi uniformes. Vous n’aurez plus à créer différentes offres d’emploi pour chaque lieu de travail ou pour chaque langue, ni à retourner sur un site pour retirer un poste annoncé. Faites-en plus en moins de temps avec Njoyn.

Accueil des nouveaux employés : lorsqu’un candidat devient collègue

Les nouvelles fonctionnalités pour l’accueil des nouveaux employés vous permettent de faire passer plus rapidement les meilleurs talents de votre bassin de candidats à votre milieu de travail.

Vous pouvez désormais accueillir vos recrues depuis la toute nouvelle interface de Njoyn. En rendant la documentation d’accueil disponible depuis l’interface, les candidats peuvent entrer plus rapidement en fonction. D’autre part, les RH et les responsables du recrutement savent immédiatement quels candidats ont été recrutés et ils peuvent mobiliser les équipes concernées pour que leur nouveau collègue devienne vite opérationnel.

Finissez le processus d’embauche en beauté avec Njoyn.

N’attendez plus !

Une collaboration améliorée, des tableaux de bord tout-en-un, moins de fuites de données, des rapports plus exacts, une interface épurée et facile à utiliser au bureau ou pendant vos déplacements… Voyez par vous-même !

Demandez une démonstration gratuite !

 

Conditions régissant son utilisationPolitique relative à la vie privée • © 2019 Conseillers en Gestion et Informatique CGI inc. All rights reserved.
150 Commerce Valley Drive West. Markham, ON. L3T 7Z3. Tel: +1 905 695 656

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